moniulotteista ja käytännönläheistä työnohjausta

OIT isännöinti Oy on ammattitaitoisiin isännöintipalveluihin erikoistunut kasvava yritys, jolla on toimipisteet sekä Oulussa että Helsingissä. OIT isännöinti hoitaa ammattitaidolla taloyhtiöiden hallintoon, talouteen ja kiinteistökehitykseen liittyviä tehtäviä. Keväällä 2025 yritys lähti kehittämään henkilöstönsä hyvinvointia ja esihenkilötyötä yhteistyössä MyStepsin kanssa. 

Ratkaisu: Räätälöityä työnohjausta ja valmennusta 

OIT isännöinti tilasi MyStepsiltä monipuolista ja tarpeisiin räätälöityä valmennusta ja työnohjausta. Valmennukset suunniteltiin joustavasti niin, että sisältöä muokattiin matkan varrella vastaamaan henkilöstön ja organisaation sen hetkisiä tarpeita. 

Kevään 2025 valmennusjakso sisälsi muun muassa: 

• Koko henkilöstön valmentavaa työnohjausta Oulun henkilöstölle (Helsingin toimiston henkilöstö osallistui etäyhteydellä) 

Jokaiseen valmennuskertaan kuului lyhyt teoriaosuus ja paljon käytännön esimerkkejä. Valmennuksissa keskeisessä roolissa olivat osallistujien oma työskentely: Mitä tietyt teemat tarkoittavat minun työarjessani? Millä tavoin jo hyvin toimivia asioita voidaan vahvistaa ja mitä muutosta vaativille asioille voidaan tehdä?

• Yksilöllistä työnohjausta esihenkilöille 

Käsiteltyjä teemoja olivat mm.: 

• Toisen arvostaminen 

• Työmotivaatio 

• Työn imu 

• Palautteen antaminen ja vastaanottaminen 

Tulokset ja vaikuttavuus 

HR-päällikkö Tanja Kaijalaisen mukaan MyStepsin käytännönläheinen työnohjaus ja valmennukset toivat OIT isännöinnille selkeää hyötyä: 

”Työntekijöiden työyhteisötaidot kehittyivät, esihenkilöiden roolit vahvistuivat ja HR sai arvokasta tukea kehittämistyöhön.” 

Kaijalainen kuvaa yhteistyötä näin: 

”Yhteistyö on ollut erittäin sujuvaa ja antoisaa. Henkilöstö on antanut hyvää palautetta yhteisistä työnohjauksista. Ne ovat olleet sopivasti puhuttelevia sekä osallistavia. Esihenkilöille työnohjaukset ovat olleet tärkeä tuki heidän johtamistyössään ja niiden avulla on saatu steppejä haastavien asioiden käsittelyyn.” 

Asiakaspalaute 

Asiakastyytyväisyys: ★★★★★ (5/5) 

Arvioija: Tanja Kaijalainen, HR-päällikkö 

Suositus muille yrityksille:  

”Yrityksesi tarpeita kuunnellaan ja valmennukset räätälöidään juuri sen mukaisiksi. Sisällöt ovat moniulotteisia ja käytännönläheisiä – helposti omaan työhön sovellettavia.” 

Kaijalaisen mukaan MySteps erottuu edukseen erityisesti yhdestä asiasta: 

”Aidolla kiinnostuksella asiakkaan tilanteeseen.” 

Lämmin kiitos OIT isännöinti Oy:lle yhteistyöstä!  

Yritys, joka panostaa henkilöstöönsä, on askeleen edellä.