TYÖNOHJAUS
Työnohjaus – Voimaa, selkeyttä ja työhyvinvointia arkeen
Haluatko kehittää työtäsi, vahvistaa psyykkistä kestävyyttä ja lisätä työhyvinvointia? Työnohjaus tarjoaa tilaisuuden pysähtyä olennaisten kysymysten äärelle ja löytää uusia ratkaisuja sekä yksilö- että työyhteisötasolla.
Mitä työnohjaus on?
Työnohjaus on tavoitteellista ja pitkäjänteistä tukea työn kehittämiseen ja työhyvinvoinnin edistämiseen. Säännölliset tapaamiset antavat mahdollisuuden käsitellä työhön liittyviä kysymyksiä, kokemuksia ja tunteita luottamuksellisessa ilmapiirissä. Työnohjaus mukautuu tarpeisiinne, olipa kyse yksilön, tiimin tai esihenkilön tukemisesta.
Työnohjaus tukee työhyvinvointia:
- Parantaa työn laatua: Kehitä omaa työskentelytapaasi ja ratkaise arjen haasteita tehokkaasti.
- Vahvistaa psyykkistä kestävyyttä: Hanki keinoja stressin hallintaan ja hyvinvoinnin tukemiseen.
- Edistää tuottavuutta: Selkeytä työn tavoitteita ja paranna yhteistyötä.
Työnohjaus eri muodoissa:
- Yksilötyönohjaus: Henkilökohtainen tuki ammatilliseen kasvuun ja työhyvinvoinnin vahvistamiseen.
- Ryhmä- ja tiimityönohjaus: Tavoitteena toimiva yhteistyö ja vahvempi työyhteisö.
- Esihenkilötyönohjaus: Tukee johtamistaitoja ja auttaa selkiyttämään päätöksentekoa.
Miksi valita työnohjaus?
Työnohjaus ei ainoastaan tarjoa mahdollisuutta keskustella luottamuksellisesti työelämän haasteista, vaan se auttaa myös löytämään selkeyttä, motivaatiota ja konkreettisia ratkaisuja. Työnohjaus vaikuttaa positiivisesti työhyvinvointiin, työn laatuun ja organisaation tuottavuuteen.
Paranna työhyvinvointia ja vie työyhteisösi uudelle tasolle – kysy lisää työnohjauspalveluistamme!
Kysy lisää
jani.mallinen@mysteps.fi
p. 044 502 0911
Ota Yhteyttä
Kiinnostuitko työntekijäkokemuskartoituksestamme?
Ota yhteyttä täyttämällä yhteydenottolomakkeemme tai soita Jenni Hintsala +358 40 5080636.
Autamme mielellämme!