Onko sinulla tunne, että riittävää tietoa on vaikea saada?
Aika ei riitä tai henkilöstö ei kerro?
Äläpä huoli, me olemme apunasi ja teemme tämän puolestasi.
Saamme henkilöstön kokemukset näkyväksi.
Olemme ammattilaisia siinä.

Lue lisää

Työnohjaukseen kannattaa tarttua silloin, kun kaipaatte pitkäjänteistä työskentelyä työn kehittämisen ja psyykkisen kestävyyden näkökulmista.  Henkilökohtainen työskentely toteutuu joko yksilö-, ryhmä/tiimi- tai esihenkilötyönohjauksessa. Työnohjaajaa tavataan säännöllisin väliajoin, jolloin pysähdytään työhön liittyvien kysymysten, kokemusten ja tunteiden äärelle. Tarkastellaan, jalostetaan ja kehitetään itseä ja omaa tapaa tehdä työtä. Vaikkei kaikki organisatoriset haasteet välttämättä ratkea työnohjauksessa, siellä on lupa puhua luottamuksellisesti asioista.  Työnohjaus vaikuttaa positiivisesti työn laatuun, työssä jaksamiseen sekä tuottavuuteen.

Lue lisää

Teemavalmennukset sopivat tilanteeseen, jolloin kaipaatte organisaatioonne lisää osaamista jonkin teeman ympärille. Kohderyhmä voi olla esimerkiksi johto, esihenkilöstö tai koko työyhteisö. 

Luennot ja puheenvuorot sopivat tuomaan rikasta sisältöä erilaisiin tapahtumiin ja tilaisuuksiin. Tiimistämme löytyy innostavia, selkeitä ja osaavia puhujia, joiden ammattitaito on käytettävissänne. 

Lyhytterapia on vaikuttava tukimuoto tilanteeseen, jolloin omat henkilökohtaiset asiat kuormittavat ja vaikeuttavat tehtävistä ja arjesta selviytymistä. Usein akuuteissa elämänkriiseissä ja yllättävissä käänteissä nopea terapia-apu vahvistaa työkykyä ja jaksamista.  

Työpaja/kehittämispäivä on paikallaan silloin, kun tarvitsette tilaa ja aikaa uuden kehittämiselle, ajatusten vaihdolle ja ideoimiselle.  Fasilitoinnista hyödytte silloin, kun asiat eivät etene ideatasolta käytäntöön. Me autamme siinä.

Johdon sparraus on oivallinen tapa saada tukea arkipäivän tekemiseen. Sparraus voi kohdistua esimerkiksi viestinnän, henkilöstön johtamisen tai psyykkisen kestävyyden harjoittamiseen esihenkilötyössä. Näin energiaa jää itse tekemiseen enemmän.

Voitte tilata meiltä työyhteisösovittelun silloin, kun riita- tai konfliktitilanne on kehittynyt tilanteeseen, josta on vaikea päästä eteenpäin keskenään. Ulkopuolinen työyhteisösovittelija auttaa tilanteessa osapuolia kuunnellen ja kunnioittaen.

Liiketoiminnallinen kokemus, tieto ja ideat ovat yrityksen risteyskohdissa tai kasvumatkalla kullanarvoista pääomaa. Liiketoimintaa koskevat epävarmuudet kaipaavat usein myös psyykkistä kannattelua ja tukea. Voitte ostaa sparrauksen/yritysvalmennuksen kertaluontoisena tai jatkuvana palveluna.